ما هو صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) وما هي أهدافه الرئيسية؟
صندوق تنمية الموارد البشرية، المعروف اختصاراً بـ “هدف”، هو كيان سعودي تأسس بقرار من مجلس الوزراء ويتمتع باستقلالية إدارية ومالية كاملة، يُعتبر الصندوق الذراع الحكومي الأساسي لدعم تأهيل وتوظيف القوى العاملة الوطنية (رجالاً ونساءً) في القطاع الخاص، وذلك بهدف تعزيز تنافسيتهم ورفع نسبة مشاركتهم في سوق العمل بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
تتمثل الأهداف الجوهرية لصندوق “هدف” في النقاط التالية:
- دعم تأهيل وتدريب الكوادر الوطنية: تصميم وتمويل برامج تدريبية متخصصة تلبي الاحتياجات الفعلية لسوق العمل.
- تحفيز منشآت القطاع الخاص: تقديم حوافز ودعم مالي للمنشآت لتشجيعها على توظيف المواطنين السعوديين.
- تمكين فئات محددة: إطلاق مبادرات موجهة لدعم توظيف المرأة، الأشخاص ذوي الإعاقة، وحديثي التخرج.
- تعزيز الاستقرار الوظيفي: تقديم برامج تهدف إلى ضمان استمرارية الموظفين في وظائفهم وتطوير مسارهم المهني.
- نشر ثقافة ريادة الأعمال: دعم وتمويل المشاريع الناشئة والصغيرة لتكون رافداً للاقتصاد الوطني ومولداً للفرص الوظيفية.
أبرز برامج الدعم التي يقدمها صندوق هدف للمواطنين
يقدم الصندوق باقة متكاملة من البرامج والمبادرات التي تغطي مختلف مراحل المسار المهني للمواطن، من التدريب الأولي وحتى التمكين في الوظيفة، إليك نظرة على أهم هذه البرامج:
برامج دعم التوظيف والتدريب على رأس العمل
- برنامج تمهير: هو برنامج تدريب على رأس العمل يستهدف الخريجين السعوديين الذين لم يعملوا خلال الستة أشهر الأخيرة، يمنحهم البرنامج خبرة عملية في منشآت القطاعين الحكومي والخاص، مع مكافأة مالية شهرية تصل إلى 3000 ريال سعودي، مما يسد الفجوة بين التعليم الأكاديمي والخبرة العملية المطلوبة.
- مبادرات دعم التوظيف: تهدف هذه المبادرات إلى تحفيز المنشآت على التوظيف عبر تحمل الصندوق نسبة من أجر الموظف السعودي، يبدأ الدعم بنسبة 30% من الراتب في السنة الأولى، ثم 20% في الثانية، و10% في الثالثة، بشرط أن يتراوح الراتب بين 4,000 و 15,000 ريال.
برامج لدعم فئات محددة
- برنامج وصول (دعم المرأة العاملة): مبادرة مخصصة لتخفيف أعباء تكاليف النقل على المرأة العاملة في القطاع الخاص، حيث يغطي الصندوق 80% من تكلفة التنقل بحد أقصى 1,100 ريال شهرياً، مما يعزز استقرارها الوظيفي ويزيد من مشاركتها الاقتصادية.
- تأهيل حملة الدبلومات الصحية: برنامج يركز على رفع كفاءة خريجي الدبلومات الصحية وتزويدهم بالمهارات اللازمة للانخراط في القطاع الصحي وفقاً لأعلى المعايير.
منصات ومبادرات لتنمية المهارات
- منصة دروب: منصة تدريب إلكترونية وطنية توفر آلاف الدورات التدريبية المجانية في مجالات متنوعة، وتمنح شهادات معتمدة تساعد في تعزيز السيرة الذاتية وزيادة فرص الحصول على وظيفة.
- برنامج تسعة أعشار: حاضنة أعمال متكاملة تدعم رواد الأعمال وأصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة عبر تقديم حلول رقمية، استشارات، وبرامج تطويرية لتنمية أعمالهم.
من هي الفئات المستهدفة وما شروط الاستفادة من دعم هدف؟
يستهدف الصندوق شريحة واسعة من المواطنين، ولكن للاستفادة من برامجه، يجب استيفاء مجموعة من الشروط العامة والخاصة بكل برنامج، بشكل عام، الفئات الرئيسية المستفيدة هي:
- الباحثون والباحثات عن عمل.
- الموظفون والموظفات في القطاع الخاص الراغبون في تطوير مهاراتهم.
- طلاب وطالبات الجامعات والكليات (في برامج محددة مثل التدريب الصيفي).
- رواد ورائدات الأعمال وأصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة.
أما الشروط الأساسية للتقديم على معظم برامج الدعم فتشمل:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عاماً ولا يزيد عن 60 عاماً.
- ألا يكون المتقدم طالباً منتظماً أو موظفاً حكومياً أو متقاعداً.
- أن يكون مسجلاً في البوابة الوطنية للعمل (طاقات).
- بالنسبة لبرامج دعم التوظيف، يُشترط ألا يكون المتقدم قد استفاد من دعم مماثل سابقاً، وأن يكون قد انقطع عن العمل لمدة لا تقل عن 90 يوماً.
نصيحة من خبير: قبل التقديم على أي برنامج، تأكد من تحديث بياناتك الشخصية والمهنية في البوابة الوطنية للعمل (طاقات) ونظام التأمينات الاجتماعية، عدم تطابق المعلومات هو أحد أكثر أسباب تأخر أو رفض الطلبات شيوعاً.
خطوات التسجيل في برامج صندوق تنمية الموارد البشرية (دليل مبسط)
تتم عملية التسجيل والاستفادة من خدمات الصندوق بشكل إلكتروني بالكامل عبر منصاته الرقمية، اتبع هذه الخطوات المبسطة للبدء:
- زيارة الموقع الرسمي: ابدأ بالدخول إلى الموقع الإلكتروني لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
- استعراض البرامج: تصفح قائمة “برامجنا” واختر البرنامج الذي يناسب حالتك (باحث عن عمل، موظف، صاحب منشأة).
- الاطلاع على التفاصيل: اقرأ شروط وأحكام البرنامج الذي اخترته بعناية للتأكد من أهليتك.
- التسجيل عبر طاقات: عند الضغط على “تسجيل” أو “تقديم”، سيتم توجيهك إلى البوابة الوطنية للعمل (طاقات) لإكمال عملية التسجيل.
- تعبئة البيانات: قم بإنشاء حساب جديد في طاقات أو سجل الدخول، ثم املأ جميع الحقول المطلوبة بدقة، مثل المعلومات الشخصية والمؤهلات العلمية والخبرات العملية.
- تقديم الطلب: بعد إكمال ملفك الشخصي، قدم طلبك على البرنامج المحدد وانتظر رسالة تأكيد عبر البريد الإلكتروني أو الرسائل النصية.
أسئلة شائعة حول صندوق تنمية الموارد البشرية
ما الفرق بين برنامج تمهير ودعم التوظيف؟
برنامج “تمهير” هو برنامج تدريبي مؤقت (من 3 إلى 6 أشهر) يهدف لإكساب الخبرة ولا يعتبر توظيفاً، بينما “دعم التوظيف” هو دعم مالي مباشر لجزء من راتب الموظف الفعلي الذي تم توظيفه في القطاع الخاص بعقد عمل رسمي.
هل يمكنني الاستفادة من أكثر من برنامج في نفس الوقت؟
لا، في معظم الحالات لا يمكن الجمع بين الاستفادة من برنامجي دعم رئيسيين في نفس الوقت، على سبيل المثال، لا يمكن للمستفيد من “دعم التوظيف” التسجيل في برنامج “تمهير”.
كم مدة الدعم التي يقدمها الصندوق؟
تختلف مدة الدعم باختلاف البرنامج، فمثلاً، دعم التوظيف يمتد لعدة سنوات بنسب متفاوتة، بينما برنامج تمهير مدته محددة بعدة أشهر، وبرنامج وصول مرتبط باستمرارية المرأة في عملها.
كيف يمكنني التواصل مع صندوق هدف للاستفسار؟
يمكن التواصل مع خدمة عملاء الصندوق عبر الرقم الموحد 920020301 خلال ساعات العمل الرسمية (من 7:30 صباحاً حتى 3:30 مساءً).